株式会社タートル

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業務案内

人材派遣

「ピーク時に人材が必要」
「欠員に対応しなければならない」
「技術スキルを持った人材が必要」

必要な時に
最適な人材を派遣します

人材派遣とは、派遣会社が雇用する労働者を、派遣企業の業務指示のもとで労働サービスを提供することをいいます。

社員登用予定派遣

「採用したが早々に辞めてしまった」
「スキルが足らなかった」
「正社員雇用したいがマッチングが心配」

社員登用予定派遣では、
そんな労使間の
ミスマッチを防ぎます。

社員登用予定派遣とは、派遣先企業で正社員や契約社員といった直接雇用になることを前提とした派遣形態です。

[ 4つのメリット ]
1.派遣期間中に適正確認できる
派遣期間がそのままトライアル期間となり、人材が自社にマッチするか、必要なスキルがあるか等の確認をしてから正社員として雇用できます。

2.雇用のミスマッチを軽減
双方条件を伝え、1年以上の就業期間を設けることで、派遣スタッフは会社の雰囲気や仕事内容の詳細を確認できるため、労使間のミスマッチを軽減できます。

3.採用の効率化が図れます
良い人材を採用するために費用や時間を削減できます。

4.正社員後のフォロー、ご相談も承ります

外国人労働者派遣

「外国語が分かる人材が欲しい」
「技術を持った人材がいない」
「人手不足を外国人パワーで補いたい」

ニーズを合わせて知識や技術を持った
外国人労働者を派遣します

タートルには、外国人・バイリンガルの登録者が多数おります。
外国人マンパワーの活用は、グローバル化や人手不足を補うためのダイバーシティ（多様性）の対応課題です。
外国人採用を行う上で重要なことは、「在留資格」と「在留期間」の管理です。当社ではコンプライアンスを徹底し、「出入国管理及び難民認定法律（入管法）」に則り、就労可能な外国人・バイリンガル人材のみを派遣・紹介しております。

愛知県春日井市のものづくり愛知の製造系に強い派遣会社、株式会社タートルです。